Embraer abre vagas para capacitação de pessoas 50+

Embraer abre novas vagas para especialização de recém-formados
Foto: Divulgação/Embraer

 

A Embraer abre inscrições para mais uma edição do Embraer Social Tech Careers, com foco em profissionais de 50 anos ou mais. As inscrições para a nova turma deste programa de aceleração de carreiras em tecnologia começam nesta segunda-feira (5).

 

Serão 165 bolsas de estudo oferecidas a pessoas experientes que estejam em busca de novos aprendizados e, preferencialmente, façam parte de outros grupos sociais sub-representados.

 

Para concorrer a uma das vagas do programa, promovido em parceria com a edtech SoulCode, pessoas de qualquer parte do Brasil podem se inscrever pela internet.

 

Além da idade, o processo seletivo terá como filtros aspectos relacionados a gênero, raça/etnia, deficiências e orientação sexual – na intenção de contribuir com o aumento da diversidade no mercado de tecnologia. Candidatos e candidatas também passarão por testes de lógica e informática básica.

 

Do total de bolsas de estudos oferecidas, 100 estarão disponíveis para o público em geral – o dobro da quantidade oferecida na última edição. Outras 65 vagas serão direcionadas a colaboradores da Embraer.

 

As inscrições vão até 6 de setembro e a divulgação do resultado do processo seletivo será no fim do mês, até 27 de setembro. A capacitação é online e começa em 30 de setembro, com duração de 12 semanas. A jornada de 240 horas é distribuída em aulas ao vivo de segunda a sexta-feira, das 18h30 às 22h30. Ao longo do período, alunas e alunos vão aprender a trabalhar com análise de dados e plataformas low code, passando pela linguagem de programação Python – uma das mais recorrentes em atividades relacionadas a inteligência artificial e automação, por exemplo.

 

Com três edições concluídas, o Embraer Social Tech Careers já capacitou mais de 1.400 profissionais com treinamentos focados em grupos sub-representados, como pessoas com deficiência, pessoas negras/pardas e mulheres. Após a conclusão da capacitação, todos e todas passam a fazer parte do banco de talentos da Embraer e empresas parceiras, aproximando-se de novas oportunidades de emprego.

 

 

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